La convivencia entre grupos humanos no es sencilla, es necesitan reglas que acepten y respeten todos aquellos que tengan la intención de mejorar la vida en comunidad.
Los conflictos de un grupo social pueden ser una oportunidad para que la comunidad cea sus errores y haga todo lo posible para corregir y mejorar su convivencia.
Los casos extremos en que las sociedades no logran dirimir (dirimir; Disolver, anular.) sus conflictos terminan en guerra.
Muchas veces en la escuela también existen prejuicios que no contribuyen a la equidad de genero.
Así, no es raro que los alumnos excluyan a sus compañeros de ciertas actividades deportivas por considerar que son débiles o no están capacitadas, o que algunos alumnos sean objeto de burlas por preferir actividades que se consideran reservadas para las mujeres, como el baile o la cocina.
Recuerda que tus preferencias por ciertas actividades no dependen de si eres hombre o mujer, sino de tus gustos personales.
Para la solución de un conflicto se debe partir del conocimiento de las causas que lo generan.
Son parte de la convivencia y puede llegar a ser constructiva cuando se resuelve de manera
no violente, se necesita cumplir con ciertas condiciones por parte de las personas involucradas.
Las condiciones para resolver un conflicto son:
• Identificación del origen y desarrollo del conflicto.
• Identificación de las posturas contrarias.
• Manejo y control de emociones.
• Disposición para resolver un conflicto por ambas partes.
• Capacidad para dialogar.
• Argumentación y negociación.
• Identificar alternativas de solución.
• Capacidad de tomar decisiones
Y los recursos son.
• Un ambiente adecuado para el dialogo.
• Colaboración de personas para que actúen como mediadores.
No hay comentarios:
Publicar un comentario